Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
• Хүний нөөцийн орон тоо, хэрэгцээ шаардлагыг зөв тодорхойлж ур чадвартай горилогчдын байнгын санг бүрдүүлэх
• Сонгон шалгаруулалтын оновчтой арга хэрэгслээр тухайн албан тушаалд тавигдах шаардлагыг хангасан ажилтныг богино хугацаанд сонгон шалгаруулах
• Тушаал шийдвэр, дүрэм журам, ажлын байрны тодорхойлолт, баримт бичиг боловсруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирлага, бизнесийн удирдлага чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
- Манлайлах удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Байгууллагын үзэл баримтлал соёлыг хамгаалах
- Захиргаа хүний нөөцийн чиглэлээр 2-с дээш жил ажилласан туршлагатай
- Баримт бичгийн төлөвлөлт, боловсруулалт хийх чадвартай байх
- Хариуцлагатай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Сурч хөгжи хүсэл эрмэлзлэлтэй
- Харилцааны өндөр соёлтой, багаар ажиллах, ачаалал даах чадвартай
- Эерэг хандлагатай
Нэмэлт мэдээлэл
*Хотын төвийн Шангри-ла оффис
*Найрсаг хамт олон
*Өсөн дэвших боломж таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.