Уурхайд ажиллах эрэгтэй хүний нөөц
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хөдөлмөрийн харилцааны бодлого журмын дагуу хөдөлмөрийн харилцааг хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн харилцаатай асуудлыг шийдвэрлэх,
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой гэрээ, баримт бичгүүд, журам, зааврыг ажилтнуудад танилцуулах, баталгаажуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, хууль эрх зүйч чиглэлээр бакалавр, түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хөдөлмөрийн харилцааны чиг үүргийн хүрээнд 2-с доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Асуудлыг шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах чадвартай
- Шинийг санаачлах, өөриймсөг сэтгэлтэй, үнэнч шударга, ажилдаа хариуцлагтай ханддаг
Нэмэлт мэдээлэл
Хятад хэлний мэдлэгтэй бол давуу тал болно.
Бусад
БайршилӨмнөговь аймаг
СалбарУул уурхай
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлЭэлжийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.