Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн үндсэн функцүүдийг хэрэгжүүлэх, сайжруулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэл болон бүтээмж, сэтгэл ханамжийг байнга сайжруулан ажиллах
- Байгууллагын үйл ажиллагааг тасралтгүй хэвийн явуулах хүний нөөцийн бүхий асуудлыг удирдан зохион байгуулж, дэмжлэг үзүүлэн ажиллах
- Байгууллагын стратегид тулгуурлан хүний нөөцийн төлөвлөлт бүрдүүлэлтийг хийж оновчтой сонгон шалгаруулалтаар чадварлаг мэргэжлийн баг бүрдүүлэн ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн чиглэлээр бакалавр эсвэл магистр зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 2 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Баг удирдаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
- Сургалт, хөгжлийн чиглэлээр ажилласан 2-оос доошгүй жилийн туршлагатай
- Microsoft oффис программууд дээр сайн ажилладаг
- Хүний нөөцийн богино болон урт хугацааны төлөвлөлт хийх, түүнийгээ зохион байгуулах өндөр чадвартай
- Хууль, эрх зүйн бодлого, дүрэм, журам, ажлын байрны тодорхойлолтуудыг мэргэжлийн түвшинд боловсруулах чадвартай
- Бусадтай харилцах, бусдыг сонсох, харилцаа тогтоох чадвартай байх
- Гэр ойр бол давуу талтай
Нэмэлт мэдээлэл
- Ажлын цаг: Даваа-Баасан
- 08:00-09:00, 17:00-18:00 уян хатан цагийн системтэй
- Залуучуудаас бүрдсэн эвсэг хамт олны нэг болох
Хүний нөөцийн менежментийн шинэлэг зүйлийг турших, хэрэгжүүлэх, үр дүнгээ үзэхийг хүсдэг бүх HR уудад нээлттэй
Бусад
Холбоо барих
Зар нийтэлсэн огноо
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
