Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтыг хийх
- Ажилтан албан хаагчдыг байнга идэвхижүүлэх, тэднийг тогтвор суурьшилтай ажиллахад нөлөөлөх
- Хүний нөөцтэй холбоотой асуудлаар бусад байгууллага, хувь хүнтэй хамтран ажиллах
- Шаардлагатай судалгаа шинжилгээ, дүгнэлт хийж, холбогдох арга хэмжээг авахад удирдлагад санал оруулах
- Сургалт хөгжүүлэлтийн төлөвлөгөө боловсруулж, гүйцэтгэх
- Хүний нөөцийн АБТ-ын дагуух бусад үүрэг хийж гүйцэтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлага, Хууль эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн
- МУ-д мөрдөгдөх архив, албан хэрэг хөтлөлтийн журам, заавар, стандартын тухай мэдлэгтэй
- Баримт бичиг төлөвлөх, боловсруулах, архивдах чадвартай
- Албан бичиг, тушаал, журам, гэрээ боловсруулах чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн
- Харилцааны соёлтой, зөв хандлагатай, ажиллах чин хүсэлтэй
- Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай
- Архины зохистой хэрэглээтэй
- Мэргэжлээрээ ажиллаж байсан бол давуу тал болно
Нэмэлт мэдээлэл
Тууштай ажиллах тухтай орчин, өсөн дэвших боломж таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарБарилга, Үл хөдлөх хөрөнгө
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.