ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бүхий л ажлыг хариуцан ажиллах / тушаал шийдвэр, өргөдөл гомдол, хөдөлмөрийн гэрээ, бүртгэлийн программ...г.м/
- Ажилтны ур чадварын үнэлгээ хийхэд оролцож, ур чадварын зөрүүг тодорхойлон сургалтын төлөвлөгөө хамтран гаргах, сургалтын үр дүнг дүгнэх
- Ажлын байрны зураг авалт хийн ажлын байрны тодорхойлолт боловсруулах
- Олон нийтийн идэвхижүүлэлтийн арга хэмжээ, сургалт хөгжлийн ажлыг зохион байгуулах
- Сонгон шалгаруулалтын журманд сайжруулалт хийн журмын дагуу бүрдүүлэлтэд оролцох
- Дасан зохицох хөтөлбөрийг хариуцаж ажиллах
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг судлах, хамт олны уур амьсгалыг сайжруулан бэхжүүлэх ажлуудыг зохион байгуулах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах, мэдээллийг шинэчлэх, шаардлагатай тоон мэдээллээр хангах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Эерэг хандлагатай, багаар ажиллах чадвартай
- Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргийг бие даан хэрэгжүүлэх чадвартай
- Албан бичиг боловсруулах ярианы болон бичгийн ур чадвар сайтай
- Smart HR программ дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
Нэмэлт мэдээлэл
Уян хатан цагийн сонголт
Ур чадвар, гүйцэтгэлээс хамаарсан үндсэн цалин+Улирлын урамшуулал
Найрсаг хамт олон таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.