-Хөдөлмөрийн харилцаа, хүний нөөцийн өдөр тутмын ажил үүргүүдийг хариуцан ажиллах
-Баримт бичиг боловсруулах, тушаал, гэрээ, журам боловсруулах
-Ажилтны сонгон шалгаруулалт хийх, дата мэдээллийг бүртгэх,
-Ажилтнуудын цаг бүртгэлийг хөтлөх, батлуулах
-Дата мэдээлэл боловсруулах, хүний нөөцийн тайлан гаргах
-Бүрдүүлэлтийн бичиг баримтын бүрдэлийг шалгах
-Хүний нөөцийн удирдлага, Нягтлан бодогч мэргэжлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
-Мэргэжлээрээ 2 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
-Хууль, эрх зүйн чиглэлээр 2 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
-Хөдөлмөрийн харилцаан дээр түлхүү ажиллаж байсан туршлагатай.
-Компьютерийн хэрэглээний програм дээр мэргэжлийн түвшинд ажиллах чадвартай
-Харилцааны өндөр соёлтой, багаар ажиллах, ачаалал даах чадвартай
-Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
-14/14 ростер
-Уурхайн илүү цагийн нэмэгдэл
-Сар бүрийн KPI урамшуулал
-Өсөж хөгжих, ур чадвараа нэмэгдүүлэх орчин болон найрсаг хамт олон
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.