Хүний нөөц, оффис мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Захиргаа, хүний нөөцийн албаны анхан шатны мэдээлэл, дата дээр ажиллах;
- Захирлын тушаал, шийдвэр боловсруулах баталгаажуулах;
- Захиргааны өдөр тутмын ажил үүрэг гүйцэтгэх;
- Албан баримт бичгийн боловсруулалт, бүртгэл хөтлөлтийг хариуцах;
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажилбаруудыг гүйцэтгэх;
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүрэг;
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 2-оос дээш жил ажилласан туршлагатай;
- Мэргэжлийн хувьд шударга, ёс зүйтэй байх зарчмыг баримтлан ажилладаг;
- Шийдвэр гаргах, хүн таних ур чадварыг эзэмшсэн;
- Эерэг хандлагатай, харилцааны зөв соёлтой;
- Зохион байгуулах, төлөвлөх ур чадвартай;
- Odoo ERP-дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно;
Нэмэлт мэдээлэл
- Сонголттой цагийн хуваарь;
- Мэргэжлийн болон үндсэн ур чадварын сургалтуудад хамрагдах;
- Таван Богд Группийн 5-6 төрлийн сонирхлын клубүүдэд хамрагдах;
- Урамшуулалт цалин; Ажилтанд олгох сар бүрийн купон буюу бараа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний эрх;
- Хоол, унааны хөнгөлөлт; Эрүүл мэндийн сайн дурын даатгалын 50 хувийн хөнгөлөлт;
- 2 сард нэг удаа эмнэлэгт үзүүлэх 4 цагийн цалинтай чөлөө;
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.