Захиргаа хүний нөөцийн албаны дарга
4,000,000 - 5,000,000 ₮ | Тохиролцоно
CV илгээхГүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажлын байрны хэрэгцээ болон ажиллах хүчний төлөвлөгөөг хангасан чадварлаг, мэргэшсэн хүний нөөцийг бүрдүүлэх, татах
- Ажил олгогчийн брендингийн стратеги бэлтгэж батлуулах, хэрэгжүүлэх
- Шинэ ажилтны ажил эхлэхийн өмнөх төлөвлөгөөг танилцуулах, ажлын байранд дасан зохицох хөтөлбөрийг боловсруулах, хэрэгжилтийг хариуцах
- Хөдөлмөрийн харилцааг холбогдох хууль тогтоомж, бодлого журмын дагуу удирдаж, шаардлагатай бичиг баримтууд, гэрээ, тушаал боловсруулах, батлуулах, ажилтнуудад танилцуулах
- Баг хамт олныг байнга идэвхжүүлэх, тэднийг тогтвор суурьшил, сэтгэл ханамж, үр бүтээлтэй ажиллахад нөлөөлөх төлөвлөгөөг гаргаж, батлуулж мөрдөх
- Байгуулллагад шаардлагатай хүний нөөцийн судалгаа, шинжилгээ хийж, дүгнэлт гарган, зохих арга хэмжээг авахад удирдлагад санал оруулах
- Нийт ажилтны гүйцэтгэлийн зорилт, сургалт хөгжлийн төлөвлөгөө, үнэлгээний процесс, журмыг батлуулж, мөрдүүлэх
- Ажилтнуудад зориулсан сургалт хөгжлийн төлөвлөгөөг жил, улирал, сараар боловсруулан батлуулж, хэрэгжүүлэх
- Сургалтын бүртгэлийг чанаржуулж, сар бүрийн тайланг гарган, удирдлагад танилцуулах
- Байгууллагын дотоод дүрэм, журмыг хууль тогтоомжтой уялдуулан хянаж боловсруулах, шинэчлэн батлуулах
- Ажилтнуудад зориулан бодлого журам, процессийн сургалт явуулах
- Ажилтны хувийн хэргийн бүрдүүлэлт, архивлалт, хөтлөлт, олон нийтийн үйл ажиллагааг бие даан болон хамтран зохион байгуулах
- Хүний нөөцийн үндсэн функцуудын дагуу ажил үүргийг гүйцэтгэх , үзүүлэлтүүдийг хянах, сарын эцэст тайлан бэлтгэн танилцуулах
- Байгууллагын болон ажилтнуудын нууц мэдээллийг чанд хадгалах, задруулахгүй байх өндөр ёс зүйг баримтлан, үлгэрлэж ажиллах
- Цалин хөлсний тогтолцоо, албан тушаалын зэрэглэлийг бий болгох
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, хууль эрх зүй, бизнес удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр 3-с дээш жил ажилласан туршлагатай
- Өндөр ёс зүйтэй байх
- МУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж, холбогдох дүрэм, журам, зааврын талаар өндөр мэдлэгтэй
- Үйл ажиллагааны журам, заавар, тушаал шийдвэр, төсөл, төлөвлөгөө, албан баримт бичиг бие даан боловсруулах ур чадвартай
- Харилцааны өндөр соёлтой, үнэнч шударга, нягт нямбай, нийгмийн харилцааны өндөр мэдрэмжтэй, бүтээлч сэтгэлгээтэй, цагийн менежемент сайтай, сурч хөгжих хүсэл эрмэлзэлтэй, хариуцлагатай, өөрчлөлтийг эергээр хүлээн авдаг байх;
- Асуудлыг нарийвчлан шалгаж, шийдвэрлэх чадвартай байх
- HR систем болон Microsoft-н программууд дээр өндөр түвшинд ажиллах чадвартай
- Excel, PowerBi программуудын дата мэдээллийг хянах, анализ хийх, нэгтгэх, тайлан бэлтгэх чадвартай байх
- Илтгэх, ярих, сургалт зохион байгуулах, тайлан бэлтгэх чадвартай байх
- Монгол болон англи хэлний яриа, бичгийн өндөр ур чадвартай байх
Нэмэлт мэдээлэл
- Өрсөлдөхүйц цалин хангамж
- Ур чадвараа хөгжүүлэх, урам зоригтой ажиллах эрүүл, таатай орчин
- Чадварлаг, нөхөрсөг, бүтээлч хамт олон
- Ажилтнуудын эрүүл мэнд, сэтгэл зүйн сайн сайхныг чухалчилдаг байгууллага
- Дотоод болон гадаад аяллын боломж (гүйцэтгэлд суурилна)
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас94101217
Зар нийтэлсэн огноо
2024-11-14 11:22
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
