Компанийн бодлого, төлөвлөгөөтэй уялдуулан хүний нөөцийн бодлогыг тодорхойлж, менежментийг хэрэгжүүлж, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлж, хэрэгжилтэд хяналт тавьж ажиллана
Ерөнхий шаардлага:
- Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлага, эрх зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх
- MS Office програмыг хэрэглээний түвшинд эзэмшсэн байх
- Бичиг баримт боловсруулах чадвартай байх
- Хүний нөөцийн бодлого тодорхойлох, сонгон шалгаруулалт хийх чадвартай байх
- Хүний эрхийн мэдрэмжтэй байх
- Хөдөлмөрийн болон компанийн эрх зүйн зохих мэдлэгтэй байх
Бусад шаардлага:
- Эерэг, зөв хандлагатай, харилцааны соёлтой байх
- Компанийн соёлыг бүрдүүлж, баримталж ажиллах
- Үнэнч, шударга, хариуцлагатай байдлыг эрхэмлэж ажиллах
- Багаар ажиллах чадвартай байх
- Менежментийн ур чадварыг эзэмшсэн байх
-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.