Хүний нөөцийн, хэрэгцээ, хөдөлгөөнийг судлах, санал боловсруулж, удирдлагад танилцуулах
Хүний нөөцийг бүрдүүлэх
Хүний нөөцийн талаар баримталж буй бодлогыг зохион байгуулах
Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомжийн дагуу зохицуулах, хяналт тавих,
Бичиг хэргийн боловсруулалт, бүрдүүлэлт, гүйцэтгэлд хяналт тавих
Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр Их дээд сургууль төгссөн
Мэргэжлээрээ 1-ээс дээш жил ажилласан
Багаар ажиллах чадвартай
Тогтвор суурьшилтай ажиллах
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.