Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогын хэрэгжилтийг хангах
Албан хаагчдын хөдөлмөрийн харилцаатай холбогдсон чиг үүргийг хэрэгжүүлж, баримт бичгийг боловсруулах,
Байгууллагын нэгжүүдийн төлөвлөгөө, тайланг улирал, хагас, бүтэн жилээр нэгтгэх
Байгууллага, нэгжийн үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх, хууль тогтоомжид заасан бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх.
Нийтлэг шалгуур:
Боловсрол: Бакалавр болон түүнээс дээш боловсролын зэрэгтэй.
Мэргэжил: Хүний нөөцийн удирдлага
Менежмент ба удирдахуй
Бизнесийн удирдлага
Эрх зүйч
Социологи, нийгмийн ухаан
Мэргэшил: Хүний нөөцийн мэргэшүүлэх сургалтанд хамрагдсан байх
Туршлага: Мэргэжлээрээ 3-с доошгүй жил ажилласан
Төрийн байгууллагын албан хэрэг хөтлөх туршлагатай бол давуу тал болно
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.