Захиргаа, хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Захиргаа, Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг тасралтгүй, хэвийн явуулах ажлыг зохион байгуулж хяналт тавих
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруултын үйл ажиллагааг зохион байгуулах
-
Ажилтнуудын цаг бүртгэл хөтлөх, төлөвлөгөө баланс гаргах
-
Бүрдүүлэлтийн бичиг баримтын бүрдлийг хангаж ажиллах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн санг хөтлөх, бүртгэх
-
Хүний нөөцийн бодлого, журмыг тогтмол шинэчлэн сайжруулах
- Гадаад ажилтнуудын хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл, оршин суух зөвшөөрөл, визний асуудлыг хариуцан ажиллах
- Захиргааны хэлтэстэй холбоотой гэрээ, захиалга, хангамжийн ажлыг хариуцан ажиллах
- Хэлтсүүдийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай дэмжлэг үзүүлж, АБТ-д заасан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, Олон улсын харилцаа, Хүний нөөц, Эрх зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежмент, хөдөлмөрийн харилцааны мэдлэгтэй байх
- Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай
- Удирдан зохион байгуулах, асуудлыг цаг алдалгүй шийдвэрлэх чадвартай
- Үнэнч шударга, хариуцлагатай, эерэг хандлагатай,
- Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
- Харилцааны ур чадвар сайтай
- ERP программ дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарУул уурхай
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.