Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого боловсруулах
- Хөдөлмөрийн харилцааны процесс хариуцах
- Байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлэх
- Бүртгэл хөтлөлт, тайлан хийх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, менежмент, бизнесийн удирдлагаар бакалаврын зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежерээр 3-5 жилийн ажлын туршлагатай
- Харилцааны өндөр чадвартай, багийн ажилд идэвхтэй
- Бүртгэл хөтлөлт хийх чадвартай
- Компьютерийн програмуудыг (MS Office, HR систем) сайн мэддэг
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг үнэлэх чадвартай
- Санал шийдвэрлэх, асуудал шийдвэрлэх чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.