ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГО, ТӨЛӨВЛӨЛТИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хүний нөөцийн бодлого болон хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой дүрэм журам гэх мэт бодлогын баримт бичигт санал оруулах, боловсруулах
- Цалин урамшууллын төлөвлөгөө, гүйцэтгэлийн тооцооллыг цаг тухай бүр хийж, удирдлагад тайлагнах
- Компанийн газар нэгжийн урт болон богино хугацааны хүний нөөцтэй холбоотой төлөвлөгөө болон цалин хөлсний хэрэгцээ шаардлагыг төлөвлөх, батлуулах
- Хүний нөөцтэй холбоотой судалгаа шинжилгээний тайланг шаардлагатай тохиолдолд гаргаж, холбогдох албан тушаалтнуудад гаргаж өгөх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц болон Санхүүгийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн бодлого, цалин хөлс, төлөвлөлтийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Microsoft excel болон powerpoint дээр ажиллах чадвартай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Англи хэлний зохих түвшний мэдлэгтэй
Нэмэлт мэдээлэл
- Truly Mongolian. уриа доор нэгдэж Монгол ноолуурыг ДЭЛХИЙН ЗАХ ЗЭЭЛД гаргах ажилд ур ухаанаа гарган хамтран ажиллахыг урьж байна.
Та манай хамт олны гишүүн болж дараах давуу талуудыг санал болгож байна
Үүнд:
- Байгууллагын дэргэдэх жилийн 4 улирлын хүүхдийн ЦЭЦЭРЛЭГ
- УЯН ХАТАН цагийн хуваарь
- Байгууллагын дэргэдэх ажилтчдын ЭМНЭЛЭГ
- Ажилчдын үнэ төлбөргүй ЗОГСООЛ
- 14 төрлийн СОНИРХЛЫН КЛУБ
- Сонголтоор сонгож идэх 1, 2-р БУФЕТ ХООЛ
- 3 чиглэлд явах АЖИЛЧДЫН АВТОБУС
- СПОРТ ЗААЛ
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.