Компанийн Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, гадаад ажилтны шилжилт хөдөлгөөн хөдөлмөрийн харилцаа зохицуулалт, хүний нөөцийн мэдээллийн сангийн бүрдүүлэлт, хөгжүүлэлтийг хариуцан ажиллана.
- Бизнесийн удирдлага, Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтаар мэргэшсэн байх,
- Уул уурхай, хүнд үйлдвэрлэлийн салбарт 10 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай,
- Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй,
- Судалгаа шинжилгээ хийх, түүний үр дүнг боловсруулж тайлагнах ур чадвартай,
- Хууль эрх зүйн мэдлэгтэй,
- Үнэнч шударга, даруу төлөв
ТАНЫГ АЖЛЫН ТАВ ТУХТАЙ ОРЧИН, ӨСӨЖ ДЭВШИХ, СУРЧ ХӨГЖИХ БОЛОМЖ, НАЙРСАГ ХАМТ ОЛОН ХҮЛЭЭЖ БАЙНА
ТАНД АМЖИЛТ ХҮСЬЕ
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.