Хүний нөөцийн үндсэн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт ба сонгон шалгаруулалт
- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба түүний шинэчлэл сайжруулалт
- Ажилтнуудын идэвхжүүлэлт
- Цаг бүртгэлийн тайлан гаргах
- Байгууллагийг ажиллах хүчээр тасралтгүй хангах
- Удирдлагын үүрэг чиглэлийн дагуу байгууллагын үйл ажиллагааны чиглэлд тохируулан холбогдох ажиллагааг зохион байгуулан ажиллах
-Хүний нөөцийн удирдлагаар их дээд сургууль төгссөн
-Идэвхи санаачлагатай, эерэг хандлагатай, хариуцлагатай
-Оффис програмууд дээр чөлөөтэй ажиллах чадвартай
-Бусдад шаардлага тавих тавих чадвартай, зарчимч
-Хүний нөөцийн чиглэлээр ажлын туршлагатай
-Албан баримт бичиг төлөвлөх, дүрэм, журам боловсруулах чадвартай
-Хувийн зохион байгуулалт, цагийн менежменттэй
-25-35 хүртлэх насны эмэгтэй
Ажлын байр Баянзүрх дүүрэгт
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.