ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн бодлого, хэтийн төлөв үйл ажиллагаатай уялдуулан хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх, байгууллагын соёлыг төлөвшүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежер , Эрх зүйч, Бизнесийн удирдлагаар мэргэжил эзэмшсэн байх
- Баримт бичиг боловсруулах, төлөвлөх, үнэлэлт дүгнэлт хийх чадвартай
- Хариуцлагатай, мэргэжлийн ёс зүйтэй
- Өсөх сэтгэлгээтэй, эерэг хандлагатай
- Мэдээлэл боловсруулах, анализ дүн шинжилгээ хийх чадвартай
- Шинэ санал санаачлага гаргах, идэвхжүүлэх
Нэмэлт мэдээлэл
- Бид таны "КАРЬЕР ТӨЛӨВЛӨЛТ"- ийг дэмжиж хамтран ажиллахад нээлттэй байна.
- Тэргүүн туршлага, мэдлэг ур чадварт тань үндэслэн "САЛБАРТАА ТЭРГҮҮЛЭХ" цалин урамшууллыг санал болгоно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.