Хөдөлмөрийн харилцаа хариуцсан хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хөдөлмөрийн харилцааны бодлого журмын дагуу хөдөлмөрийн харилцааг хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн харилцаатай асуудлыг шийдвэрлэх,
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой гэрээ, баримт бичгүүд, журам, зааврыг ажилтнуудад танилцуулах, баталгаажуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнес удирдлага, хууль эрх зүйч чиглэлээр бакалавр, түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хөдөлмөрийн харилцааны чиг үүргийн хүрээнд 3-с доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Асуудлыг шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах чадвартай
- Шинийг санаачлах, өөриймсөг сэтгэлтэй, үнэнч шударга, ажилдаа хариуцлагтай ханддаг
Нэмэлт мэдээлэл
-Хязгааргүй зорчих автобусны карт
-Ажилтанд бэлэглэх 1 цаг
-Компанийн бүтээгдэхүүний худалдан авалтын хөнгөлөлт
-Сонирхлын 12 клуб
-10GB үнэгүй дата
-Шилдэг ажилтны шагнал
-Ажилтны төрсөн өдөр
-Урлаг, спортын арга хэмжээ
-Өглөөний цай хөтөлбөр
-NETFLIX- кино үзэх хязгааргүй эрх
-Цалинг нь цаг тухайд нь олгоно.
-Өсөн дэвжих боломж
-Ажиллах таатай орчин нөхцөл
- Ажлын 5 хоног (ажлын ачаалал бага)
-Залуу найрсаг хамт олон таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас70116000, 94008716, 94008715
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.