Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- компанийн хүний нөөцийн бодлого, журмыг хэрэгжүүлэх, үйл ажиллагааг сайжруулах
- хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хэрэгжүүлэх
- шинэ ажилтны чиглүүлэх сургалт тогтмол явуулах, дасан зохицох хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх
- ажилтнуудын бүртгэл, бүрдүүлэлтийг хийх
- ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргүүд
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- хүний нөөцийн удирдлага болон бизнесийн удирдлага, эрх зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- хүний нөөцийн чиглэлээр 1 ба түүнээс дээш жил ажилласан байх
- хувийн зохион байгуулалт сайтай, эмх цэгцтэй
- компьютерийн хэрэглээний программуудыг бшрэн эзэмшсэн
- зохион байгуулах, судалгаа шинжилгээ хийх, статистик тоон мэдээлэл гаргах, дүгнэлт хийх чадвартай
- өсөх сэтгэлгээтэй, тасралтгүй суралцах эрмэлзэлтэй
- төлөвлөх, тайлагнах, илтгэх ур чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
- Бакалавр болон бусад диплом, сертификат эх хувиар
- Иргэний үнэмлэх эх хувиар
- 3 х 4 хэмжээтэй сүүлийн үеийн зураг
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарУул уурхай
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.