- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг нэвтрүүлэх
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний журам, арга аргачлалыг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах, ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээг хийх талаар удирдах ажилтнуудад мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх, гүйцэтгэлийг үнэлэх ажилд тэдэнд дэмжлэг үзүүлэх
- Шаардлагатай ажил үүргийг гүйцэтгэж багийн ажилд хувь нэмэр оруулах
- Цагийн тайлан, цалин хөлсний систем дээр ажиллах
- Сар бүрийн цагийн тайлан гаргах, гүйцэтгэлийн үнэлгээг тооцох
- Төрөл бүрийн судалгааг өгөгдсөн чиглэлийн дагуу хийж үр дүнг удирдлагадаа танилцуулж байх.
- Хүний нөөцийн менежмент, эрх зүй, санхүү нягтлан бодогч, бизнесийн удирдлагаар бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийн нэвтрүүлэлтийн багт ажилласан /KPI/
- Англи хэлний мэдлэгтэй, хэрэглээний программ, ERP программ дээр чөлөөтэй ажилладаг байх
- Стандартын дагуу хяналт шинжилгээ үнэлгээг хийх
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний арга техникүүдийг ашиглах чадвартай,
- Эерэг хандлагатай байх
- Аливаа асуудалд дүн шинжилгээ хийх чадвартай байх
- Багаар ажиллах чадвартай байх
Зөвхөн анкетын шалгаруулалтад тэнцсэн ажил горилогчтой холбогдох болно.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.