Банкны хүний нөөцийн системийн нэвтрүүлэлт, сайжруулалт, болон найдвартай байдлыг хариуцан ажиллаж хүний нөөцийн үйл ажиллагааг мэдээллийн технологийн шийдлээр дэмжиж, цаашид хүний нөөцийн процессуудыг автоматжуулах, үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд идэвхтэй дэмжлэг үзүүлэх.
Хүний нөөцийн удирдлага, Бизнесийн удирдлага, эсвэл Мэдээллийн технологи, Мэдээллийн системийн чиглэлээр мэргэжил эзэмшсэн
Хүний нөөцийн үндсэн процессуудын талаар (ажилд авах, сургалт, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, гэрээ, ажилтны бүртгэл гэх мэт) мэдлэг, туршлагатай
Excel болон HR систем, мэдээллийн сангийн талаар ойлголт, туршлагатай
Системийн логик, процессын уялдаа ойлгох чадвартай
HR систем, ERP хөгжүүлэлт эсвэл автоматжуулалтын төсөлд оролцож байсан туршлагатай бол давуу тал болно
Tableau, Power BI, эсвэл дата анализын анхан шатны мэдлэгтэй бол давуу тал болно
Харилцааны ур чадвартай
Шинжилгээ хийх, асуудал шийдэх, шинийг санаачлах чадвартай
Мэдээллийн нууцлал, найдвартай байдлыг чанд сахидаг
Шинэ технологи, системийн талаар суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэх хүсэлтэй
Цагийн менежмент, ажлын төлөвлөлт сайтай
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.