ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЭРГЭЖИЛТЭН
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хөдөлмөрийн тухай хууль, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журмын хэрэгжилтийг хангуулах,
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой үндсэн чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх
- Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх,
- Смарт систем дээр ажиллах ба дата мэдээлэлд анализ хийх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн мэргэжилтэнгээр 3-с дээш жил ажилласан туршлагатай
- Хэрэглээний программуудыг дундаас дээш түвшинд ашигладаг байх
- Албан бичиг, төлөвлөх боловсруулах чадвартай
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Хүний нөөцийн программ /Smart HCM/ систем дээр ажилласан туршлагатай
Нэмэлт мэдээлэл
- Өрсөлдөхүйц цалин, урамшуулал;
- Өсөн дэвших, өөрийгөө хөгжүүлэх боломж, хүн бүрт нээлттэй бодлого;
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.