Уурхайн хүний нөөцийн албыг удирдаж, хүний нөөцтэй холбоотой бүхий л асуудлыг хариуцан ажиллах ба хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой дүрэм, журам боловсруулахад оролцох, дэмжлэг үзүүлэх, хэрэгжүүлэх

* Их, дээд сургуулийг хүний нөөц, хууль, удирдлагын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн;

* 5 болон түүнээс дээш жил уурхайд хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан ажлын туршлагатай, Нүүрсний уурхайд ажиллаж байсан давуу тал болно;

* Ажил үүргийг мэргэжлийн өндөр түвшинд гүйцэтгэх чадвартай, ажлын гүйцэтгэл сайн, хурдтай байх;

* Хэл яриа, бичгийн харилцааны чадвахитай /хүмүүстэй харилцах, гэрээ байгуулах, тодорхой ойгомжтой, цэгцтэй ярих, тайлбарлах/;

* Хүлээцтэй шударга зан чанартай байх;

* Ажлын ачаалал даах чадвартай, байнга хөгжих тэмүүлэлтэй байх;

* Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй байх.

Уурхайд 14/14 ростероор ажиллах