Компанийн үйл ажиллагаа, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хийх, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой асуудлуудад оролцох
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Олон улсын харилцаа чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,
- Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан ажлын туршлагатай,
- Хүний нөөцийн чиглэлээр мэргэшсэн байх,
- Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй байх,
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай,
- Анализ, дүн шинжилгээ хийх чадвартай,
- Хэрэглээний программ дээр ажиллах чадвартай
-Багаар ажиллах болон дасан зохицох чадвартай.
- Хариуцлагатай ажлын гүйцэтгэл сайтай.
- Харилцаа хандлага сайтай бусдад эерэгээр нөлөөлдөг бол давуу тал болно
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.