ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР /сургалт хөгжил/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын үйл ажиллагааг хариуцан үр дүнтэй зохион байгуулах
- Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцааг хариуцан ажиллах
- Албан тушаалын тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийн дагуу
-
Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бүхий үйл ажиллагаанд оролцох
-
Шаардлагатай бичиг баримтуудыг боловсруулах, стандартын дагуу хөтлөх, архивлах
-
Судалгаа шинжилгээ хийх, үр дүн тайлагнах
-
Ажлын байртай холбоотой удирдлагаас өгсөн бусад ажил үүргүүдийг хийж гүйцэтгэх
- Албан тушаалын тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийн дагуу
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Байгууллагын хүний нөөц чиглэлээр ажиллах байсан туршлагатай
- Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад холбогдох хууль тогтоомжийн талаар мэдлэгтэй
- Excel-ийн ахисан түвшний мэдлэгтэй
- Тайлагнах, илтгэх ур чадвартай
- Манлайлах, нөлөөлөх, багаар ажиллах чадвар сайтай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Хариуцлагатай эерэг хандлагатай
- Мэргэжлийн ёс зүйтэй
Нэмэлт мэдээлэл
- Үндсэн цалин + 13 дахь сарын цалин +KPI
- Байгууллагын ажилтанд зориулсан 6%-ийн хүүтэй зээл /Байр, машин/
- Тогтмол гадаад болон дотоод сургалт
- Хотын төвийн тав тухтай оффис
- Найрсаг хамт олон, таатай уур амьсгал
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарБанк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.