Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бодлого, стратеги төлөвлөлтийн хүрээнд ажлуудыг хийж гүйцэтгэх
- Хүний нөөцийн үндсэн функцуудыг сайжруулах, шинэчлэх бодлого, зарчмыг тодорхойлох , хэрэгжүүлэх, удирдан зохион байгуулах, хянах
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргүүдийн хийж гүйцэтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт чиглэлээр 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Асуудалд дүн шинжилгээ хийх чадвартай
- Албан бичиг баримт төлөвлөх, боловсруулах чадвартай
- Англи хэлний мэдлэгтэй
- Харилцааны өндөр ур чадвартай, Хувийн зохион байгуулалт сайн
- Зохион байгуулах, удирдан манлайлах чадвартай
- ХК-д ажиллаж байсан бол давуу тал болно
- ТУЗ-ын нарийн бичгээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно
Нэмэлт мэдээлэл
- Аялал жуулчлалын салбарт ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
- Бид эрч хүчтэй залуу, нэгэн хэв загварт баригдмал бус шинийг эрэлхийлэгч багтаа шинэ гишүүнээ хайж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарАялал жуулчлал, зочид буудал
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас9098-1900, 9098-1900, 7012-0202
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.