• Компанийн бизнесийн зорилго, алсын хараанд нийцүүлэн хүний нөөцийн бодлогыг тодорхойлж боловсруулах, хэрэгжүүлэх, соёлыг хэвшүүлэх, чадварлаг хүний нөөцөөр хангах, ажилтнуудыг бүтээмжтэй сэтгэл хангалуун ажиллуулах, тэднийг сургаж, хөгжүүлэх, идэвхижүүлэх зэргээр тогтвортой ажилллах таатай нөхцлийг бүрдүүлэх, хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулахад ХН-н багаар хамтран ажиллах; 
• Ажилтнуудын ажиллах хүсэл сонирхол, сэтгэл ханамж, урам зоригийг нэмэгдүүлэх идэвхжүүлэх хөтөлбөр болон мэргэжлийн ур чадвар, харилцаа хандлагыг сайжруулах сургалт хөгжлийн бодлогыг боловсруулах, холбогдох ажилтнуудтай хамтран зохион байгуулах;

• Хүний нөөцийн менежмент, боловсрол, сэтгэл зүй, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
• Хүний нөөцийн менежерээр 4-с дээш жил ажилласан;
• Сургалт хөгжил, идэвхижүүлэлтийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай;
• Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй;
• Судалгаа шинжилгээ хийж, үнэлэлт дүгнэлт хийх чадвартай;
• Эерэг хандлагатай, үнэнч шудрага, хариуцлагатай байх;

• Албан баримт бичгийг стандартын дагуу боловсруулах, компьютерын оффисын хэрэглээний программууд дээр чөлөөтэй ажиллах, оффисын тоног төхөөрөмжийг бүрэн ашиглах чадвартай;

• Хүний нөөцийн программ, стандартууд дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно;

Мишээл групп ХХК-г сонгон анкетаа илгээж байгаад та бүхэнд баярлалаа. Бид анкетын шалгаруулалтанд тэнцсэн ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно