- Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтыг оновчтой зохион байгуулах;
- Сургалт, олон нийтийн ажлыг зохион байгуулах;
- Хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлт шинэчлэх, боловсруулах, хэрэгжүүлэх;
- Ажилтнуудын үнэлгээ, цаг ашиглалтыг сайжруулах;
- Хууль эрх зүй, бизнесийн удирдлага, хүний нөөцийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн;
- Харилцааны соёлтой;
- Монгол хэлний яриа болон бичгийн өндөр ур чадвартай;
- Хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн;
- Баримт бичиг боловсруулах чадвартай;
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай;
- Дархан-Уул аймагт ажиллана.
- Зөвхөн шаардлага хангасан ажил горилогчтой эргэн холбогдоно.
- Утасны дугаар, унаа, хоолны мөнгө зэрэг хангамжтай.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.