Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компани болон ажилтан хоорондын хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой үүсэх хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомж дотоод журамд нийцүүлэн зохицуулах, хэрэгжүүлэх
- Ажилтны хувийн хэргийн бүрдлийг сонгон шалгаруулалтын журмын дагуу хангах
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой тушаал шийдвэр боловсруулах
- Хүний нөөцийн программд ажилтныг бүртгэх, мэдээлэл оруулах, тухай бүр шинэчлэх, холбогдох тайлан мэдээ гаргах, судалгаа хийх
- Бусад АБТ заагдсан ажил үүргүүд
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнес удирдлага, санхүүгийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Хөдөлмөрийн эрх зүйн мэдлэгтэй
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Нягт нямбай, хурдтай
- Бүтээлч сэтгэлгээтэй, санаачилгатай
- Зохион байгуулах, төлөвлөх, хэрэгжүүлэх чадвартай
- Odoo ERP программ дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно
Нэмэлт мэдээлэл
Зөвхөн анкетын шатанд тэнцсэн тохиолдолд эргэн холбогдох болно.
"Таван Богд" Групп нь ажилд орох хүсэлт гаргасан иргэн бүрд адил, тэгш боломж олгон, ажилтан сонгон шалгаруулах үйл ажиллагааг шударга, ил тод явуулж эцсийн шийдвэрийг гаргадаг болно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.