Хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг мэргэжлийн түвшинд хэрэгжүүлэх, шаардлагатай дүрэм журмыг сайжруулан ажиллах
Компаний үйл ажиллагааг тасралтгүй хэвийн явуулах хүний нөөцийн бүхий л асуудлыг удирдан зохион байгуулах
Ажилтны ур чадварыг хөгжүүлэх гүйцэтгэл болон бүтээмж, сэтгэл ханамжийг байнга сайжруулан тогтвор сууришилтай ажилуулах
Хүний нөөцийн бусад бүхий л функцүүдийг бие даан хэрэгжүүлэх
Хүний нөөцийн менежмент, Хууль эрх зүй, Хүний нөөцийн менежирээр ажилсан 2-оос дээш жилийн туршлагатай
Асуудлыг шийдвэрлэх болон удирдан зохион байгуулах ур чадвар, хувийн зохион байгуулалт сайтай
Харилцааны болон ёс зүйн ур чадвартай
Бүх түвшний удирдлага, ажилтнуудтай нээлттэй харилцах, хамтарч ажиллах, багаар ажиллах чадвартай
Мэдээллийг цуглуулах, судалгаа шинжилгээ хийх, үнэлэлт дүгнэлт өгөх чадвартай
Аман болон бичигийн ур чадвар сайтай
Салбартаа туршлагатай, манлайлаж буй найрсаг хамт олонд нэгдэн ажиллахыг урьж байна.
25-40 настай
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.