- Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх
- Дүрэм, журам боловсруулах, санал авах, шинэчлэх, батлуулах
- Хүний нөөцтэй холбоотой тайлан мэдээ гаргах
- Удирдлагыг мэдээллээр хангах
- Ажилтны ажлын гүйцэтгэлийн сайжруулах шинэ санал санаачлага гаргах
- Байгууллагын идэвхижүүлэх арга хэмжээ зохион байгуулах
- Бизнес удирдлага, хүний нөөцийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Мэргэжлээрээ 3-с дээш жил ажилласан туршлагатай
- Англи хэлний ахисан төвшний мэдлэгтэй
- Архив, албан хэрэг хөтлөлтийн тухай мэдлэгтэй
- Хэрэглээний программ ахисан төвшинд ашиглах ур чадвартай
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.