ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР /Хөдөлмөрийн харилцаа/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хөдөлмөрийн харилцааг алдаа дутагдалгүй, холбогдох хууль, тогтоомжийн дагуу хариуцан явуулах
- Компанийн албан хэрэг хөтлөлтийн үйл ажиллагааг хариуцан үр дүнтэй зохион байгуулах
- Ажлын байртай холбоотой удирдлагаас өгсөн бусад ажил үүргүүдийг хийж гүйцэтгэх
- Албан тушаалын тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийн дагуу
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Байгууллагын хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, хөдөлмөрийн харилцааны хэсэгт ажиллаж байсан туршлагатай байх
- Ярилцах, сонсох, шинжлэн дүгнэх чадвартай
- Excel-ийн ахисан түвшний мэдлэгтэй
- Тайлагнах, илтгэх ур чадвартай
- Манлайлах, нөлөөлөх, багаар ажиллах чадвар сайтай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
Нэмэлт мэдээлэл
- Үндсэн цалин + 13 дахь сарын цалин +KPI
- Байгууллагын ажилтанд зориулсан 6%-ийн хүүтэй зээл /Байр, машин/
- Тогтмол гадаад болон дотоод сургалт
- Хотын төвийн тав тухтай оффис
- Найрсаг хамт олон, таатай уур амьсгал
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.