ХҮНИЙ НӨӨЦ БОЛОН ХӨГЖИЛ ХАРИУЦСАН ЗАХИРАЛ
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг тасралтгүй хэвийн явуулах
- Компанийн эдийн засгийн үр өгөөжийг нэмэгдүүлэх, санхүүгийн анализ хийж зөв оновчтой шийдвэрийг шуурхай гаргах, ашигт ажиллагааг дээшлүүлэх
- Түншлэгч байгууллагуудтай хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх
- Хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлага мэргэжлээр магистр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Англи эсвэл Хятад хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй
- Асуудал шийдвэрлэх, төлөвлөн зохион байгуулах чадвартай
- Ачаалал даах, дасан зохицох чадвартай
- Нийтэч, эерэг хандлагатай
- Бодлого төлөвлөх чадвартай байх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.