Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн мэдээллийн бүртгэл
- Хүний нөөцийн баримт бичиг боловсруулах
- Бусад чиг үүргийн архив,бичиг хэрэг гэх мэт
- Зөв хүнийг ажилд авах, чиглүүлэх, хөдөлмөрийн харилцаа, сургалт, идэвхижүүлэлтийн арга хэмжээ зохион байгуулах
- Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Их дээд сургууль холбогдох сургалтын төв төгссөн
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно
- Нягт нямбай, хурдтай
- Англи хэлний тодорхой түвшний мэдлэгтэй
- Бүтээлч сэтгэлгээтэй, санаачлагатай
- Зохион байгуулах төлөвлөх чадвартай
- Баримт бичиг боловсруулах бичгийн чадвар сайтай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.