Захиргаа, хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Бүрдүүлэлт, үе шат дараалсан сонгон шалгаруулалт хариуцан ажиллах
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийн хөгжүүлэлт, нэвтрүүлэлтийг хариуцан ажиллах
- Хүний нөөцийн зорилтот судалгаа шинжилгээ хийх, анализ хийх, тайланг бэлтгэн
- Хүний нөөцийн сургалт хөгжил, идэвхжүүлэлт хариуцан ажиллах
- Хүний нөөцийн ахлах менежерээс үүрэг даалгавар авах, тайлагнах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежерээр ажилласан 3-с доошгүй жилийн туршлагатай
- Хүний нөөцийн бодлогын бичиг баримт, дүрэм журам боловсруулах чадвартай
- Хүний нөөцийн судалгаа шинжилгээ хийх, тайлан бэлтгэх ур чадвартай
- Хуулийн мэдлэгтэй бол давуу тал болно;
- Бичиг баримт боловсруулах, нэгтгэн дүгнэх, тайлагнах чадвартай
- Англи хэл болон хятад хэлний мэдлэгтэй бол давуу тал болно
- Бусдад зөвлөх, заах ур чадвартай.
Нэмэлт мэдээлэл
Нандин Бродерс Групп ХХК-ийн охин компани "Рийл Пропертиз Улаанбаатар" ХХК
Хаяг: БЗД, 26-р хороо, Санто смарт апартмент, 211-р байр, 1-р орц, 17 давхарт "Рийл Пропертиз Улаанбаатар" ХХК
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.