- Ажлын байранд ХАБЭА-н эрсдлийн үнэлгээг хийх, шаардлагатай арга хэмжээг авах талаар хариуцсан инженерт мэдэгдэх.
- Нийт ажилтны аюулгүй, эрүүл орчинд ажиллах соёл, зан үйлийг төлөвшүүлэх.
- ХАБЭА-тай холбоотой сургалтын төлөвлөгөө гаргах, мэдлэг шалгах тест, заавар, зааварчилгааны материал бэлтгэж, ажилчдаас шалгалт авах.
- Осол, осолд дөхсөн тохиолдол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хурц хордлого гарсан тухай бүр бүртгэж, гарсан шалтгааныг нь судалж ажилчдад нэн даруй мэдээлж дахин давтагдахаас сэргийлж ажиллана. Авсан арга хэмжээний тайланг тухай бүр ХАБЭА-н менежерт тайлагнах.
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийн дагуу.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.