Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
АБТ дагуу буюу хүний нөөцийн дараах функцийг хэрэгжүүлнэ:
- Хөдөлмөрийн харилцааг МУ хууль ба компанийн дотоод дүрэм, журмын дагуу зохицуулна.
- Хүний нөөцийн дүрэм, журмын хэрэгжилтийг ханган ажиллах, хяналт тавих,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт ба сонгон шалгаруулалтын функцийг сонгох,
- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба түүний шинэчлэл сайжруулалт,
- Нэгжийн дотоод үйл ажиллагааг сайжруулах,
- Хүний нөөцийн судалгаа, тайлан боловсруулах,
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,
- Microsoft office программ дээр ажиллах чадвартай,
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай,
- Ажлыг төлөвлөгөөний дагуу цаг тухайд нь гүйцэтгэх арга эзэмшсэн,
- Мэргэжлийн ёс зүйг эрхэмлэн ажиллах чадвартай,
Нэмэлт мэдээлэл
Хоол утасны төлбөрийн нэмэгдэлтэй.
Эрч хүчтэй, найрсаг хамт олон таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарТээвэр, гааль, агуулах
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.