- Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн үйл ажиллагааг төлөвлөж хэрэгжүүлэх
- Шинэ ажилтнуудын сонгох шалгаруулалт, чиглүүлэх хөтөлбөр, сургалт хөгжлийн үйл ажиллагааг хариуцах
- Албан баримт бичиг, Гэрээний бүртгэл хөтлөлт, архивлалт, Байгууллагын дүрэм журмуудыг боловсруулах
- Оффисийн өдөр тутмын зохион байгуулалтыг харицуах
- Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлага мэргэжилээр төгссөн
- Байгууллагын хүний нөөцийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Мэргэжлээрээ 2 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Харилцааны болон багаар ажиллах чадвартай
- Тайлагнах, илтгэх ур чадвартай
- Бүтээлч сэтгэхүйтэй, бие даан ажиллах чадвартай
- Ажилтны ажил амьдралын тэнцвэрт байдал, эрүүл мэндэд анхаарал хандуулан ажлын цагийн уян хатан зохицуулалт 7 + 1 буюу Hybrid /оффист 7 цаг + гэрээсээ 1цаг/ ажиллах
- Уян хатан цаг буюу 07:30-9:30 цагуудаас ажил эхлэх боломжтой
- Байнгын суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэх хамтдаа дэвшин карьер хөгжих боломжтой
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.