Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хөдөлмөрийн тухай хууль, хөдөлмөрийн дотоод журам болон компанийн дотоод журмын хэрэгжилтийг хангуулах
- Албан хэрэг хөтлөлтийг монгол улсын стандартын дагуу хөтлөх
- Шинээр орж байгаа болон үндсэн ажилчдын баримт бичиг болон тушаалыг компанийн албан бланк дээр хэвлэн бэлтгэж өгөх
- Бусад хэлтэс нэгжүүдтэй хамтарч ажиллах
- Хүний нөөц бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын дагуу сонгон шалгаруулалт хийж ажиллах
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг
- ХН-ийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хийх, чадварлаг ХН-өөр тасралтгүй ханган ажиллах
- Бусад ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан чиг үүргийг хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх.
- Илтгэх, ярих, сургалт зохион байгуулах чадвартай байх.
- Бичиг баримт, төсөв, төлөвлөгөө боловсруулах чадвартай байх.
- Дүн шинжилгээ хийж, үнэлэлт дүгнэлт өгөх чадвартай байх.
- Шудрага, хариуцлагатай, мэргэжлийн ёс зүйтэй байх.
- Багаар ажиллах, манлайлах чадвартай байх
Нэмэлт мэдээлэл
Цагийн уян хатан хуваарьтай, залуу хамт олон хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.