Хүний нөөц хариуцсан захирал
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хүний нөөцийн урт хугацааны стратеги, бодлогыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Гүйцэтгэлийн удирдлага, сонгон шалгаруулалт, цалин хөлс, урамшууллын тогтолцоог удирдан чиглүүлэх
- Сургалт хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулах хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, хөдөлмөрийн харилцааны чиг үүргийн багийг мэргэжлийн удирдлагаар хангах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, эрх зүй, бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш мэдлэгтэй байх
- Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр 5-с дээш жилийн туршлагатай байх
- Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй
- Мэргэжлийн ёс зүйтэй
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай байх
- Дүн шинжилгээ хийх, судалгаа анализ хийх өндөр чадвартай
- Манлайлах, төлөвлөх, зохион байгуулах, асуудал шийдвэрлэх өндөр чадвартай байх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сонгинохайрхан дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинНэгжийн захирал
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас89104005, 89100034, 77777701
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.