- Рекламны менежер

Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийг төлөвлөж, удирдан зохион байгуулах Компанийн хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгийг МУ-ын холбогдох хууль, журамд нийцүүлэн хэрэгжилтийг хангах сайжруулалтыг тухай бүрт хийх, Хөдөлмөрийн харилцааны бодлогыг хэрэгжүүлэх, холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх, Компанийн хүний нөөцийн нэгдсэн стандартын бодлогыг хэрэгжүүлэх, сайжруулах Оффисын болон ажилчдын өдөр тутмын хэвийн ажиллагааг хангах, түүнд хяналт тавих олон нийтийн үйл ажиллагааг санаачлан зохион байгуулна. Хүний нөөцийн сул орон тоог шаардлага хангасан ажилтнаар цаг хугацаанд нь сонгон шалгаруулах, бүрдүүлэх; Хөдөлмөрийн харилцааны баримт бичиг, дотоод дүрэм, журмын боловсруулалтыг хийх, хэрэгжилтийг хангах;  Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу ажиллана

- Байгууллагын борлуулалтын орлогыг хангах, үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх - Маркетинг, борлуулалтын бодлогын бичиг баримтыг боловсруулж хэрэгжилтийг хангах - Дүрэм журмыг мөрдөж хэрэгжилтэд хяналт тавих, санал оруулах, зайлшгүй сайжруулалт хийх - Үр дүнтэй шинэ арга аргачлал, санал санаачилгыг дэвшүүлж хэрэгжүүлэх

Өдөр тутмын мэдээний зураглаачаар ажиллах Сошиал орчинд зураг авалт хийх чадвартай

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу

Нягтлан бодох бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж холбогдох санхүүгийн тайланг цаг хугацаанд нь гаргах. Удирдлагыг  үнэн зөв мэдээллээр хангаж ажиллах. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг хэрэгжүүлэх.