Байгуулагын өдөр тутмын үйл ажиллагаа, хурал, уулзалт, сургалт хариуцан зохион байгуулах Гүйцэтгэх захирлын үйл ажиллагаанд шаардлагатай туслалцаа дэмжлэг үзүүлэх Албан тоот, гэрээ хэлцлийн хууль журам, эрх зүйн дотоод журманд хяналт тавих Байгууллагын баримт бичиг, албан хэрэг хөтлөлтийг зохих стандарт, журмын дагуу бүртгэж хөтлөх, архивын асуудлыг хариуцна

Хүний нөөцийн стратегийг хөгжүүлэх ба хэрэгжүүлэх Ажилд авах, сургалт, хөгжүүлэлт болон гүйцэтгэлийн үнэлгээний процессыг удирдах Байгууллагын соёлыг хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх Ажилтнуудын асуудлуудыг шийдвэрлэх, маргаан шийдвэрлэхэд оролцох Ажилтнуудын мэдээллийг боловсруулж, хадгалах системийг удирдах Хүний нөөцийн бодлого, журам, дүрмийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх Ажилтнуудын мэдээллийн санг шинэчлэх, хэвийн байдалд байлгах Ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээг явуулах, тайлагнах

Үйлдвэр цехийн ажилчдыг мэргэжлийн арга зүйгээр хангах үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах Захиалгын дагуу бүтээгдэхүүнүүдийг ажилчдаар норм стандартын дагуу хийлгэх Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг тасралтгүй явуулахад шаардлагатай материалын жагсаалт гарган захиалга өгч байх Ажлын талбайд цаг ашиглалтанд бүртгэлээр хяналт тавьж, тодорхой асуудлыг компанийн захиргаанд тавьж шийдвэрлүүлэх Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг хугацаанд нь биелүүлэх