Гэрээ байгуулах, үл хөдлөх үзүүлэх, олох, борлуулалт хийх Үл хөдлөх авто зуучлал хийх, борлуулалтын төлөвлөгөө боловсруулах Гэрээ хэлэлцээр хийх Үл хөдлөх, автын чиглэлийн борлуулалт дээр ажиллах Мэргэжлийн программууд дээр ажиллаж сурах
Гэрээ байгуулах, үл хөдлөх үзүүлэх, олох, борлуулалт хийх Үл хөдлөх авто зуучлал хийх, борлуулалтын төлөвлөгөө боловсруулах Гэрээ хэлэлцээр хийх Үл хөдлөх, автын чиглэлийн борлуулалт дээр ажиллах Мэргэжлийн программууд дээр ажиллаж сурах
Сургалт хөгжил, сонгон шалгаруулалт хариуцсан Хүний нөөцийн мэргэжилтний үүрэг нь: Байгууллагын сургалт хөгжил, карьер хөгжлийн талаар мэргэшсэн Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт дээр ажиллаж байсан Хүний нөөцтэй холбоотой бусад судалгаа шинжилгээний ажлуудыг голчлон хариуцаж ажиллана.
Хариуцсан ажлын хүрээнд шийдвэрлэх шаардлагатай асуудлыг шууд удирдлагад тухай бүр мэдэгдэн шийдвэрлүүлэх Тухайн ажил үүргийн тодорхойлолтод заасан барилгын ажил гүйцэтгэл болон бараа материалын төсөв бодох, судалгаа болон харьцуулалт хийх
Хөрөнгө оруулалтын богино, дунд, урт хугацааны зах зээлийн төлөвийг тодорхойлох Хөрөнгө оруулалтын өртгийг бага байлгах Хөрөнгө оруулагч нарыг татах стратеги төлөвлөгөө гарган ажиллах Бизнес төлөвлөгөөнд тусгасан хөрөнгө оруулалтыг татах Зах зээлийн боломж нөхцөл байдлын талаарх мэдээлэлд үндэслэн хөрөнгө оруулалтын бүтээгдэхүүн , төлөвлөлтийг өөрчилж байх Хөрөнгө оруулалтын үр ашгийг тооцоолон, тайлан мэдээг боловсруулж танилцуулах
Сургалтын төлөвлөгөө гаргана Танхим болон онлайн сургалт зохион байгуулна хүүхдэд зааж ойлгуулах чадвартай, тууштай байх
Компанийн хэмжээнд хийгдэж буй бүхий л гэрээ хэлцэл, хууль зүйн бусад баримт бичгийг хянах, засварлах, төлөвлөх, шаардлагатай өөрчлөлтүүдийг хийх; Хууль эрх зүйн аливаа асуудлуудын үед буюу эрх зүйн маргаан, асуудал шийдвэрлэх асуудлуудад компанийг төлөөлж ажиллах, асуудлыг талуудад ашигтай шийдвэрлэх тал дээр анхаарах, гарсан үр дүнг холбогдох ажилтан, удирдлагатай ярилцан эцэслэн шийдвэрлэх, талуудад танилцуулах; Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой баримт бичиг, үйл ажиллагаануудад хууль эрх зүйн зүгээс туслалцаа үзүүлэх, албан бичиг боловсруулалтын явцад хууль эрх зүйн зүгээс хянах, сайжруулах зэргээр зөвлөгөө өгч дэмжлэг үзүүлэх;
Үйлчлүүлэгчидтэй эмнэлгийн мэргэжилтний ёс зүйг баримтлан харьцах, Батлагдсан стандарт, удирдамжийн дагуу тусламж, үйлчилгээг мэргэжлийн өндөр түвшинд үзүүлэх Нотолгоонд суурилсан анагаах ухааныг хөгжүүлэхэд гар бие оролцох Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажиллах