Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх Байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх, байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх. Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан бусад чиг үүрэг.
Эмнэлгийн дүрэм журам стандартын дагуу эх барихуйн тусламж үйлчилгээг өндөр түвшинд үзүүлэх
Эм зүйн тусламж үйлчилгээг батлагдсан стандартын дагуу чанартай хүргэх Эмийн зохистой хэрэглээг төлөвшүүлэх
Үйлчлүүлэгчдийг бүртгэх, эмчилгээний ерөнхий зөвшөөрөл авах Даатгалтай, даатгалгүй үйлчлүүлэгчийн төлбөрийг авах, нэхэмжлэх Шинжилгээний төлбөр авах Үйлчлүүлэгчдэд үзлэгийн цаг авах, цуцлах