Компанийн хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой тушаал шийдвэрүүдэд хяналт тавих холбогдох, хууль дүрмийн хүрээнд мэргэжлийн заавар чиглүүлэг өгөх Компанийн хэмжээнд сул орон тооны дүүргэлтийг богино хугацаанд хийх Хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой дүрэм, журам боловсруулах, өөрчлөлт оруулах шинэчлэх, ажилтнуудад ойлгомжтой хэлбэрээр хүргэх Компанийн онцлог үйл ажиллагаатай уялдуулан сургалтын хөтөлбөр боловсруулж, хэрэгжүүлэх Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бүхий үйл ажиллагаанд оролцох Шаардлагатай судалгаа хийж, үр дүнг боловсруулах, тайлагнах чадвартай Бусад ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан ажлууд Хятад хэл дээр тайлан мэдээ өгөх, ажлаа тайлбарлах чадвартай байх
Төлөвлөгөөт борлуулалт хийх, шинэ харилцагчийг нэмэгдүүлэх, зах зээлийг тэлэх Хуучин харилцагчийг халамжлах, захиалга авах, нийлүүлэх Агуулахын хэвийн үйл ажиллагааг хангах, агуулахын нөөцийг тодорхойлох, төлөвлөх Өдөр тутам удирдлагаар салбарын ажилтнуудыг хангах, тулгарсан асуудлыг шийдвэрлэх Судалгаа шинжилгээ хийх, борлуулалтын дотоод үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх, Тендерийн бичиг баримт дээр ажиллах АБТ-д заасан бусад үйл ажиллагаанууд