Захиралын өдөр тутмын үйл ажиллагааг дэмжих Захиралын хурал, уулзалтуудын хуваарь боловсруулах, удирдан зохион байгуулах Тайлан, албан бичиг боловсруулах, хөтлөх, илтгэх, тайлагнах Санхүүгийн мэдээлэлд үндэслэн тооцоолол боловсруулах Бусад албуудын чиг үүрэгт хяналт тавих Хамтран ажиллагч бүхий л байгууллагуудын гэрээ хэлэлцээр боловсруулах, хянах Харилцагч бүхий л байгууллагуудыг мэдээллээр хангах, хамтран ажиллах Захиралын шийдвэрийг үр дүнтэй байлгахын тулд хяналт тавьж ажиллах Судалгаа хийх, мэдээлэл цуглуулах Захиралаас өгсөн бүхий л үүрэг даалгаварыг биелүүлэх

Барилга байгууламжийн төлөв байдлыг үнэлэх, бат бөх чанарыг тооцоолох, зураг төсөл зохиох, норм дүрмийн шаардлагыг хангах Барилгын ашиглалтын явцад үүссэн асуудлыг шуурхай шийдвэрлэх, гарсан доголдлын шалтгааныг судалж тодорхойлох, сэргийлэх арга хэмжээ авах Барилгын материал бүтээц, эдлэхүүнийг шаардлагатай тохиолдолд сайжруулах солих, хийцийн шийдэлд өөрчлөлт оруулах Засварын төсөв хийж засварын ажлыг чанарын өндөр үзүүлэлттэй хийж гүйцэтгэнэ. Гадны гүйцэтгэгч байгууллагаар засвар хийлгэх тохиолдолд захиалагчийн хяналтыг тавьж, зураг төсвийн дагуу чанар сайтай гүйцэтгүүлэх асуудлыг хариуцах / АБТ дагуу /

Барилга байгууламжийн төлөв байдлыг үнэлэх, бат бөх чанарыг тооцоолох, зураг төсөл зохиох, норм дүрмийн шаардлагыг хангах Барилгын ашиглалтын явцад үүссэн асуудлыг шуурхай шийдвэрлэх, гарсан доголдлын шалтгааныг судалж тодорхойлох, сэргийлэх арга хэмжээ авах Барилгын материал бүтээц, эдлэхүүнийг шаардлагатай тохиолдолд сайжруулах солих, хийцийн шийдэлд өөрчлөлт оруулах Засварын төсөв хийж засварын ажлыг чанарын өндөр үзүүлэлттэй хийж гүйцэтгэнэ. Гадны гүйцэтгэгч байгууллагаар засвар хийлгэх тохиолдолд захиалагчийн хяналтыг тавьж, зураг төсвийн дагуу чанар сайтай гүйцэтгүүлэх асуудлыг хариуцах / АБТ дагуу /

•Худалдааны төвийн үйлчилгээ эрхлэгчдийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих, •Үйлчилгээний чанар, стандартыг боловсруулах, хөгжүүлэх,•Үйлчилгээ, борлуулалтыг идэвхжүүлэх, -Оффисын хэрэглээний программуудыг хэрэглээний түвшинд эзэмшсэн,•Ажлаа төлөвлөх, тайлагнах, судалгаа болон дүн шинжилгээнд үндэслэн шийдвэр гаргах, илтгэх ур чадвартай,•Шаардлагыг зөв, ёс зүйн чанд хатуу хэм хэмжээнд тавьж чаддаг,

- Авлага барагдуулах - Харилцагчидтай үүсэх төлбөр тооцооны бүртгэлийг хариуцан ажиллах. - Гэрээний  нөхцөлийн дагуу авлагыг хугацаанд нь нэхэмжлэх, барагдуулахад хяналт тавих. - Авлагын үлдэгдэлтэй харилцагчийн төлбөр тооцоог шалгаж баталгаажуулах, авлагын лимит хэмжээнд барьж ажиллах.

Компанийн хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгийн МУ-ын холбогдох хууль, журамд нийцүүлэн хэрэгжилтийг хангах сайжруулалтыг тухай бүрт хийх Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг үр дүнтэй зохион байгуулж, дасан зохицуулах хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг хариуцан ажиллах, Сургалт, идэвхжүүлэлтийн төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэн ажиллах