-Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг чиг үүрэг тус бүрээр хэрэгжүүлэх -Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг тодорхойлоход оролцох, бизнес төлөвлөгөөтэй уялдуудлан хүний нөөцийн менежментийн үндсэн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх -Тайлан мэдээ боловсруулах 

TOP /шилдэг/ харилцагчтай харьцана Эм барааны захиалга хүлээн авах, захиалгын дагуу төлбөр тооцоо хийлгэх TOP /шилдэг/ харилцагчийн тоог байнга нэмэгдүүлэх Борлуулалтыг нэмэгдүүлэхэд идэвх санаачлахтай ажиллаж, захиалгын тайлан мэдээг нэгтгэн гаргаж тайлагнах Захиалга цаг тухай бүрдээ бэлтгэгдсэн эсэх болон түгээлтэд гарсан харилцагчийн гар дээр очсон эсэхэд цаг тухай бүрд нь анхаарч, шалгаж байх АБТ-д тусгагдсан чиг үргийн ажил хийгдэх