1. Компаний хэмжээнд хүний нөөц, хөдөлмөрийн харилцааны бодлогыг боловсруулж, хэргэжүүлэх 2. Компаний үйл ажиллагааны онцлогийг харгалзан хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, идэвхжүүлэлт, сургалт хөгжил, карьер төлөвлөлтийг хэргэжүүлэх 3. Компаний хүнийн нөөцийн бодлогын баримт бичиг боловсруулж хэргэжүүлэх
- Хэрэгжүүлж буй шинэ барилгын төслүүдэд захиалагчийн худалдан авсан бараа материалыг бүртгэх, хадгалах, олгох, материалын зарцуулалтыг хянах. - Санхүүгийн албанд бараа материалыг бүртгэлийн тухай тайлан мэдээг цаг тухайд нь өгөх. - Гүйцэтгэгчийн материалын зарцуулалтанд хяналт тавих, гүйцэтгэгчийн агуулахын үлдэгдлийг хянах. - Барилгын талбайд ил хаясан бараа материалыг хураалгах. - Төслийн менежментийн үйл ажиллагааг дэмжиж ажиллах, бараа материалын худалдан авалтыг батлах.