Байгууллага хүний нөөцийг менежментийг төлөвлөж, удирдан зохион байгуулах ба шинээр ажилтан сонгон авах, ажилтануудад дүрэм журам сахиулах үүргийг гүйцэтгэнэ. Ажилд авах өргөдөл хүлээж авах, тухайн ажлын байрнд тохирох хүнийг сонгон шалгаруулах ярилцлаг хийж ажилд авах, мөн хариуцлаг алдсан ажилтныг халах тухай саналаа тухайн байгууллага, компаний удирлагад тавьж, шийдвэрлүүлнэ. Ажилтнуудын хувийн хэрэг, хөдөлмөрийн гэрээ, бусад бүртгэлийг хөтлөх.
Батлагдсан бэлэн загварын дагуу өгөгдсөн тоо хэмжээгээр цэцгийн баглааг өдөр тутамд чанартай боож бэлтгэж байх. Цэцэг гаргаж цэвэрлэх тайралт хийх. Цэцгэнд чимэглэл тогтоох. Материалаа тайрч бэлтгэх Бар код нааж хайрцаглах
Өөрийн эзэмшсэн автомашиныг албан ажилд ямагт бэлэн байдалд байлгаж, осол зөрчил гаргахгүй ажиллах Ажил үйлчилгээний үед осол эндэгдэлгүй ажиллах, гал усны аюулаас сэргийлэхэд мэргэжлийн талаас шаардагдах бүх зүйлийг биелүүлнэ Тээвэрлэж буй цэцэг болон бараа материалын эвдрэл гэмтэл, тоо ширхгийг бүрэн хариуцан ажиллах Нэг цэгээс нөгөө цэгт хүлээлгэн өгөхдөө тоо баримттай тулган хүлээн авах албан ёсоор хүлээлгэх өгөх