Одоогоор мэдэгдэл алга байна

Үндсэн хувилбар

ЮНИК ПРОГРЕСС ХХК

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл
Түлшний нярав

АБТ дагуу           

Механик

Хүнд машин механизмийн хөдөлгүүр, механик болон бусад эд ангийн эвдрэл, гэмтлийг оношлох, засварлах Уурхай дээр ашиглагдаж байгаа Экскаватор, ковшийн засвар ашиглалт, бүрэн бүтэн байдлыг хангах Тээврийн хэрэгслэлүүдийн их засварыг төлөвлөж, явах эд ангийн шаардлагатай завсар үйлчилгээг удирдан зохион байгуулах    

Туслах уулын мастер

Үйлдвэрлэлийн норм, норматив тогтоож, олборлолт явуулах талбайг төлөвлөх, цагийн горим тогтоох мөн хангалтыг шийдвэрлэх замаар үйлдвэрийн үйл ажиллагаа болон чанарт хяналт тавих, үйлдвэрлэлийн бүртгэл, тайланг бэлтгэх. Олборлох бодлого боловсруулах асуудлаар бусад удирдлагуудтай зөвлөлдөх, харилцан мэдээлэл солилцох. Ашиглагдаж буй тоног төхөөрөмж, технологийн хангамжийг тодорхойлж үйлдвэрлэл явуулж байгаа талбайн үр ашгийг үнэлэх. Шаардлагатай тохиолдолд ажлын төлөвлөгөө болон тоног төхөөрөмжийг шинэчлэх, өөрчлөх Уулын хэсгийн ажлыг зөв удирдан зохион байгуулаж, аюул осолгүй, богино хугацаанд бүтээмжтэй ажиллах Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн шаардлага, стандарт, дүрэм, технологийг горимыг чанд мөрдөх Аюулгүй ажиллагааны дүрэм, журам, горимын биелэлтэд хяналт тавих      

ЦАХИЛГААНЧИН /өндрийн/

- Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.- Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэнэ.- Уул уурхайн хүнд машин механизмын цахилгааны ажил хийж гүйцэтгэнэ

Туслах ажилтан /Уурхайд/

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу

ХАБЭА

1. Уурхайн ажилчдын хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг журам стандартыг таниулан мөрдүүлэх. 2. ХАБЭА-н стандартын хэрэгжилтийг хангуулахад хяналт тавих, шаардлагатай дүрэм журмыг боловсруулах, шинэчлэх. 3. Уурхайн бүсэд үүсэж болох аваар ослын урьдчилан илрүүлэх, шалгах, зохистой арга хэмжээг авах. 4. Шууд удирдах албан тушаалтнаас өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг тухай бүрд гүйцэтгэх.  

Холбоо барих

120 мянгат Их хуралдай оффис 4 давхар 402 тоот

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2025.